Sustainability

サスティナビリティ

#01Our Contribution
to SDGs

SDGsへの取組み

SDGsとは

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略、持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を、7つの目標と169のターゲットに整理したもの(2015年9月に国連で採択)。2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っている。

SDGs Declaration

株式会社末武工業所 SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

2021年6月11日
株式会社末武工業所 代表取締役社長 金近 右太

01 ものづくりを支え続ける

1955年の創業以来、技術革新と新鋭設備拡充による高品質・迅速納期・きめ細かいサービスの提供により鉄鋼・ステンレス加工のスペシャリストとして、お客様のものづくりを支え続けてまいります。

主な取組み

  • 技術者の養成、新技術の開発、最新設備の導入を三本の柱とした事業活動の展開
  • 圧力容器製造から特注製缶まであらゆるニーズに対応
  • プラント機器類に精通したエンジニアによるメンテナンスサービス提供

02 人権

職場環境整備や人材育成、健康経営などの取組みを通じて、従業員が働きがい・やりがいをもって働くことができる企業づくりを実践することで、社会に貢献できる企業を目指してまいります。

主な取組み

  • “やまぐち健康経営企業認定制度”認定取得
  • 全従業員を対象としたストレッチチェックの実施
  • 技術者育成に向けた資格取得費用支援制度の導入
  • 労働災害防止に向けた安全衛生管理活動の実施

03 公正な事業慣行

法令・社会規範の遵守など公正な事業慣行を実践することにより、地域社会に信頼される企業を目指してまいります。

主な取組み

  • 法令、社会規範、社内規程などのルール遵守徹底
  • 個人情報保護方針の規定
  • 産業廃棄物の適正処理

04 地域貢献

地域社会の一員として、地域活性化への取組みや社会貢献活動の継続的実践を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

主な取組み

  • 地元人材の積極採用
  • 地域清掃活動への参加
  • 地元地域商工会への加入による定期交流

#02Our Contribution
to Health and Productivity

健康経営への取組み

01 やまぐち健康経営企業認定

当社は、従業員の健康管理への取り組みが認められ、令和4年に「やまぐち健康経営企業」に認定されました。

やまぐち健康経営企業認定制度とは

山口県が、全国健康保険協会山口支部などの保険者と協働して、「健康経営」に取り組む企業を認定する制度です。

健康寿命の延伸のためには、生活習慣病の発症・重症化予防が重要で、とりわけ生活習慣病の発症リスクが高くなる、働く世代の方々への効果的な支援が求められています。

この制度によって、「健康経営」に取り組む企業が社会的に認識され評価されることで、その取組の継続や取組企業の拡大につなげ、働く世代の方々の健康増進の一層の促進を図ることとしています。

02 健康経営優良法人認定

当社は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組が認められ、令和5年に「健康経営優良法人」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

#03DIY For Everyone

みんなのDIY

当社は、安全に健康的に働ける環境を自分たちの手で構築するために、日々の取組みを「みんなのDIY」として公開しています。